Приказ о введении в действие нового штатного расписания

               ____________________________________________
(наименование работодателя)

Приказ N ___
о введении в действие
нового штатного расписания

г. __________                                         "___"________ ____ г.

Руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:

1. С "___"________ ____ г. ввести в действие штатное расписание N ___ (Приложение к настоящему Приказу).

2. С даты введения в действие штатного расписания N ___ считать утратившим силу штатное расписание N ___, действовавшее с "___"______ ____ г.

3. Руководителю службы персонала организовать проведение организационно-штатных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.   Контроль   за   исполнением   настоящего   Приказа   возложить  на
_______________________________________________.
(должность, Ф.И.О)

Приложение:
1. Штатное расписание N ___.

_____________________________________
(наименование должности руководителя)
_______________/_____________________
(подпись)          (Ф.И.О.)
М.П.